Tale rilevazione si è proposta una serie di obiettivi quali: rendere organica, periodica e confrontabile una tale rilevazione c/o tutte le BCC;consentire alla Federazione di raccogliere ulteriori input dalla base per la formulazione delle linee strategiche della formazione; effettuare una forte azione di sensibilizzazione nei confronti delle BCC perché adottino in modo sempre più sistematico, funzionale e programmato la formazione a supporto del cambiamento; acquisire elementi conoscitivi di dettaglio sulle esigenze anche delle singole aziende-BCC, così da fornire loro una restituzione utilizzabile al proprio interno, indipendentemente dal soggetto con il quale vorranno poi realizzare i relativi piani formativi di attuazione.

 

Al questionario hanno risposto 33 delle 48 BCC della Lombardia che si sono poi ritrovate nell’incontro focus per un confronto conclusivo basato sulle risultanze emerse.