Progetto
Formazione tecnico-identitaria
Un programma formativo dedicato ai neoassunti e ai dipendenti delle BCC lombarde su aspetti chiave della cultura cooperativa.
Il nostro impegno
Federazione si preoccupa della formazione tecnico-identitaria rivolta al personale delle BCC associate, con un’attenzione particolare ai neoassunti, i quali beneficiano di 15 ore di insegnamento nel primo anno e 15 nel secondo.
L’area è stata inaugurata nel 2022 in seguito all’introduzione dell’art. 63 nel contratto collettivo riguardante la “formazione continua del personale”.
Che cosa facciamo e con chi
L’obiettivo principale del servizio è quello di fornire al personale delle BCC lombarde maggiore consapevolezza sulla natura e le peculiarità del Credito Cooperativo aiutandoli a calare questi valori all’interno delle loro attività quotidiane. La formazione si svolge ogni anno da ottobre a giugno e viene sviluppata in collaborazione con Federcasse, con cui vengono definiti i contenuti e gli strumenti didattici da utilizzare.
La pianificazione strategica
Il ruolo di Federazione si struttura in diverse fasi:
- I annualità | Programmazione e calendarizzazione dei corsi con le singole BCC;
- II annualità | Programmazione e calendarizzazione dei corsi con le BCC in collaborazione con la SEC (Scuola di Economia Civile);
- supporto da parte di Federcasse per quanto riguarda le modalità di erogazione e le procedure d’iscrizione all’albo dei formatori;
- formazione continua per tutto il personale BCC.